って結構難しいです。
またかなり日にちがあいてしまいました。
会社のスタッフさんからは
「ブログ更新まだですか〜?」
と言われてしまいます。まだ言われる分希望があるといつも通りの
ポジティブシンキングです。
そう言えば最近某社長に「ポジティブシンキング過ぎる」と
ご指摘頂きました。
確かに。
一人で行動する時は自分はものすごくポジティブです。
ただ組織になると、そーもいかず、さすがにスタッフに何か
あった時の為に準備しながら動いています。
なので状況把握がものすごく大事。
組織は大きくなればなるほど一人で把握するのが難しくなってくるもの。
自分の近くにいるスタッフさんにはしっかりRSSしてもらいたい。
話は変わり、最近バイトさん達が増え社内の雰囲気がかなり良くなった
かと思います。社内もパンパンで年内次なるオフィスに引越しも決定。
勝負ですね。
社内スタッフさんも見違えるように受注を頂いてくるように
なった人も2、3人。ホント素晴らしい成長だと思います。
ブログを書いていて思いましたが、名古屋支店立ち上げの時期から
東京メンバーは多少パワーアップしたと思います。
それでも、まだまだ、甘さはあり日々、大小問わず問題はあります。
組織内の情報共有とコミュニケーション。
これが足りない。足りない!
話は変わり弊社が「宣伝会議」に出ました。
関係者の方々ありがとうございます。
この雑誌1年前から思い入れはかなり強いです。
是非見てみて下さい。
またもや話は変わり
先日、チームラボさんに訪問した時のサプライズです。
受付にファミコンがありました。
......................。
最高ですね。
会社の特色が一発で分かります。
それでは久しぶりの更新終わります。